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SIA, es la mano amiga de los empresarios…  se les  asesora y apoya para que logre incrementar  la productividad de la organización y en el menos tiempo posible.  

 Se les apoya en el logro de sus  sueños como emprendedores; con acciones que le permitan un crecimiento a su patrimonio. 

ADMINISTRACIÓN  DEL TALENTO HUMANO.

Diseñando procesos enfocados para atraer, desarrollar y motivar a los empleados de las organizaciones, para que se proyecten  a la eficiencia y productividad  a través de herramientas técnicas que integran al proyecto de vida.

 

​​

​

  • Capacitación empresarial. 

  • Selección y Reclutamiento de Talentos.

  • Estudios de clima organizacional

  • Evaluación de desempeño.

  • Gestión del talento humano. (Determinar los perfiles).

  • Plan de motivación direccionada en tres bases fundamentales.

  • Desarrollo integral de las personas,

  • coaching,

  • plan carrera,

  • sistema de gestión.

  • En sus acciones de atraer, integrar  desarrollar, retener y capacitación del talento humano

  • Seguridad y Salud en el trabajo, bienestar laboral.

  • Evaluación de desempeño.

  • Determinar los planes de capacitación y su eficacia.

  • ​

ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO, Sustentada en las acciones de:

Su objetivo principal es mejorar las competencias de los colaboradores de su organización empresarial, a través de Seminarios, Talleres, Actividades ludicas,  Carreras de Observación, con metodologías activas y participativas, que utilizan la Auto-Formación y la Motivación como pilares del aprendizaje. Los aspectos temáticos que desarrolla el programa de Capacitación, son los siguientes:

Su  Orietación al Cambio

»  Habilidades de Negociación

»  Liderazgo

»  Trabajo en Equipo

»  Manejo del Estrés

»  Cultura del Servicio

»  Técnicas Generales de Ventas

»  Comunicación Eficaz»  Administración Eficaz del Tiempo

»  Pensamiento Creativo» 

»  Psicología organizacional»

CAPACITACIONES.

​

SELECCIÓN DE PERSONAL PROFESIONAL
Se enmarca dentro de los principios de calidad y eficiencia en el proceso. Está dirigido a la selección de personal tecnico y especializado, profesional. El proceso abarca desde la convocatoria y el reclutamiento de candidatos, hasta la postulación de los candidatos que reúnen las mejores condiciones para desempeñar con alta eficiencia el cargo que ha sido requerido. Lo anterior, teniendo en cuenta que el cada vez más competitivo medio empresarial requiere de profesionales altamente capacitados que junto a procesos ágiles y flexibles, ofrezcan productos que respondan a las exigencias de los más altos estándares de calidad y competitividad.

La Selección de Personal Profesional es un producto de Consultoría Especializada, comprometido con las actuales necesidades del medio empresarial, buscando obtener la satisfacción total de nuestros clientes, para lo cual estamos orientados hacia el logro de los objetivos y los principios de las compañías que cuentan con nuestros servicios.

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Consiste en determinar las brechas existentes entre el nivel esperado y el nivel de ejecución real de los colaboradores, para identificar aspectos requeridos de capacitación, entrenamiento e incluso selección. Busca adicionalmente crear conciencia individual acerca de la expectativa de calidad laboral que espera la organización, y la necesidad de dar estabilidad a funcionarios altamente competentes y que le den valor a los procesos que conduzcan dentro de su empresa.

 

ESTUDIOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL


Con el propósito de medir la Calidad de Vida Laboral y las condiciones que conforman el Clima de una organización empresarial, con metodologías cualitativas y cuantitativas llevamos a cabo procesos que permitan no solamente realizar el proceso diagnóstico, sino proponer acciones específicas de intervención que conlleven al mejoramiento de los indicadores de este apreciable criterio.

MAS INFORMACIÓN

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CONFECCIONES ARTER

Gracias al aplicar los procesos del SG-SST y los procesos administrativos somos una empresa abierta a la proyección al trabajo bajo los principios administrativos y de la calidad.

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CERTIFICACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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